Приказ №1 о назначении директора ООО

приказ №1 о назначении директора ооо

Привет всем новичкам в бизнесе! В продолжении темы какие шаги нужно предпринять после регистрации ООО, я пишу очередную статью “Приказ №1 о назначении директора ООО

Приказ №1 или как назначить директора ООО

Вот и наступил момент когда организация начинает свою деятельность и начинается она именно с приказа №1 о назначении директора ООО на свою должность.

В последующем все остальные приказы будут иметь последующую нумерацию №2, №3, №4 и т.д.

Основанием для издания приказа №1 о назначении директора является протокол общего собрания учредителей или решение единственного учредителя (если учредитель один).

В случае если у Вас в штате не будет бухгалтера, то это необходимо отразить в приказе №1 и возложить обязанности главного бухгалтера на директора ООО.

На приказе обязательно должна присутствовать:

  1. Наименование организации;
  2. Наименование города;
  3. Дата;
  4. Текст самого приказа;
  5. Должность (директор или генеральный директор) смотря как прописано в уставе;
  6. Ф.И.О директора;
  7. Подпись директора;
  8. Печать организации (если она есть, ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИОБРЕТИТЕ ПЕЧАТЬ).

Скачать образец приказа №1 о назначении директора

Выкладываю образец который использовал в своей организации, если изначально в штате не будет бухгалтера, то переделаете по образцу приведенному ниже: скачать приказ №1 для ООО.

Как выглядит приказ №1 о назначении директора ООО

Так же ниже Вы можете посмотреть, как выглядит приказ №1 на примере моей организации:

 приказ о назначении директора ООО

Вот в общем-то и все что нужно знать о том как приказом назначить на должность директора ООО.

Надеюсь, что максимально просто объяснил данную тему, для тех у кого есть вопросы работает моя группа в социальной сети контакт “ Секреты бизнеса для новичка”, консультации у нас бесплатны.

Удачного бизнеса! Счастливо!


  • Подскажите, нужно ли издавать приказ, если директором будет один из учредителей и это отражено в уставе? Спасибо
  • 1. Отражать то что директором будет один из учредителей надо в протоколе собрания, а не в уставе. 2. Приказ о назначении должен быть обязательно
  • Подскажите, пожалуйста, нужно издавать приказ для ООО в случае если один учредитель и он же директор, прописано все в Уставе, если пока деятельность не ведется и работников нет?
  • Это прописано в решении единственного учредителя, приказ конечно нужно издавать. Организация не может существовать без директора
  • А куда потом, нести этот приказ?
  • Никуда, приказ - это внутренний документ организации
  • Подскажите, пожалуйста, решением единственного учредителя, после увольнения предыдущего директора, главный бухгалтер был назначен и.о. директора. После нам нужно оформить нашего главного бухгалтера директором, есть уже выписка ЕГРЮЛ, при этом сохранив его обязанности бухгалтера обязательно! Как быть???? Через месяц(после прохождения аттестации) планируется назначение нового директора, как тогда быть с директором и глав.бухом в одном лице, чтобы вернуть его в должность глав.буха?Как оформлять его снятие с должности директора (заявление учредителю?),оставив главным бухгалтером?
  • Я менял директора, одного учредителя на другого ... процедура довольно проблематичная. Описывать долго, Вам лучше проконсультироваться у налоговиков. Единственное что могу подсказать что "Нужно решение единственного учредителя о том что меняется директор" и заявление в налоговую подготовить. А так же приказ о снятии с должности и приказ о назначении на должность директора
  • Разве может быть протокол общего собрания участников и приказ о назначении директора, датированные разными датами? Получается, что организация существовала без директора этот период?
  • Они и будут датированы разными датами, так как протокол собрания - это еще не организация. ООО появляется после регистрации его в налоговой и первым приказом в ООО и будет приказ о назначении директора
  • Они и будут датированы разными датами, так как протокол собрания - это еще не организация. ООО появляется после регистрации его в налоговой и первым приказом в ООО и будет приказ о назначении директора
  • Спасибо
  • не за что
  • Здравствуйте! может ли генеральный директор вступить в должность (подписать приказ о вступлении) через 4 месяца после решения собрания учредителей о избрании в качестве Генерального директора ООО. На эти 4 месяца будет назначен заместитель генерального директора
  • Нет
  • а если генеральный директор высококвалифицированный специалист, которому необходимо разрешение на работу, а для этого заключается трудовой договор, который начинает действовать с даты выдачи разрешения на работу
  • Организация не может работать без директора №1 в штате должен быть директор, а уже потом и.о. директора или кто другой кто его замещает
  • Этот приказ где то показывать/сдавать надо? или выпустил и пусть лежит? и если один в ООО директор и учредитель, нет дохода - надо ли какие то налоги платить? не будет ли так что я взял на работу сам себя (как директора) и обязан самому себе выплачивать МРОТ и с этого платить налоги?
  • Приказ - это внутренний документ организации. Если единственный учредитель и директор одно лицо. Налог можно не платить
  • По Вашей статье "Действия после открытия ООО", я всё сделал, кроме печати ещё. Я ген. директора назначил ещё первым решением учредителей о создании ООО (там же 6-ым пунктом назначение директора). мне надо куда то бежать в пенсионный фонд или в страховое? я пока один в компании и у меня нет прибыли.
  • Никуда бежать не надо. Вовремя сдавайте отчетность
  • Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть, если ООО зарегистрировано в августе 2015, тогда же был составлен приказ о назначении директора (ед. учредителя), а ТД был заключен только в мае 2016 (до этого з/п не выплачивалась, но деятельность велась). Можно сделать запись в трудовой книжке в мае 2016 и ссылаться на приказ от августа 2015?
  • Я без понятия, обращайтесь к юристам
  • Отличный пример. Спасибо.
  • не за что
  • А если два учредителя, один ген. а другой ком. директор,нет дохода, обязаны самому себе выплачивать МРОТ и с этого платить налоги?
  • А если два учредителя, один ген. а другой ком. директор,нет дохода, обязаны самому себе выплачивать МРОТ и с этого платить налоги?
  • Естественно, Вы считаетесь работниками организации, так что полный соцпакет
  • Добрый день! Подскажите пожалуйста, если два учредителя , могут быть один - директор, другой гл.бух.Какие документы нужны?
  • Добрый! Конечно могут быть. Как обычный прием на работу, Приказ №1 о вступлении в должность директора. Приказ №2 о принятии на работу главного бухгалтера.
  • Добрый день! Если учредитель принят на работу главбухом,есть возможность не начислять ему зарплату? Хочется избежать пока таких расходов, только что открылись. Спасибо.
  • Если учредитель один и является директором + главбухом то можно не начислять з/п

Возврат к списку